---

Tutustu PAM-liittoon: www.pam.fi

Osastomme 003 tarjoaa iloa ja infoa jäsenilleen

 

 

---

 

Toimisto aukeaa torstaina 6.5.2021 klo 9.00. 

Puhelimitse ja sähköpostitse tavoittaa joka arkipäivä klo 9-16. 

Jäsenen työsuhdeasioissa tai kassaan liittyvissä kysymyksissä, ota yhteyttä PAM:in palvelunumeroihin tai lähetä viestiä tampere@pam.fi.

Jäsenen työsuhdeasiat: 030 100 620 Työttömyyskassa: 030 690 211

 

Jaksetaan vielä vähän! 

---

 

Kannanotto meneillään oleviin PAMin YT-neuvotteluihin

Palvelualan Pirkanmaan ammattiosasto PAM 003 ry:n

Helsingin Kauppatyöntekijät PAM 001 ry:n &

Liikealan Turun seudun osasto PAM 069 ry:n

 

1.5.2021

 

Palvelualojen ammattiliiton parhaillaan käymät yhteistoimintaneuvottelut huolestuttavat suuresti jäsenistöä ja ammattiosastoja.

Peräänkuulutamme PAMin hallituksen vastuuta tilanteeseen.

On vaikea ymmärtää, miksi ammattiliiton toiminta pitää rampauttaa erityisesti juuri nyt, kun pandemian koettelema jäsenistö tarvitsee vahvan ja toimivan liiton tuekseen.

Miten työvoiman vähentyessä voidaan taata, että edunvalvojat saavat tarvitsemansa avun ja tuen edelleenkin? Tiedämme, että vähentyneet jäsenmäärät aiheuttavat suuria haasteita liiton toiminnalle. Jäsenkatoa ei kuitenkaan henkilöstön irtisanomisilla korjata, vaan luotto ja uskottavuus ammattiliiton toimintaan on vaarassa murentua.

Ammattiliiton tärkein tehtävä ja velvoite on auttaa, tukea ja palvella jäseniään.

Vetoamme vakavasti ja voimakkaasti, että liitto säilyttää työpaikat ja ohjaa osaamista ja resursseja oleellisiin asioihin. Henkilöstö on jo esittänyt järkeviä vaihtoehtoja säästötoimenpiteinä, joista jokainen vaihtoehto on otettava huomioon.

Liittoa ei ole ilman jäseniä, PAMin pitää olla jäsenilleen tuki ja turva, liittoa pitää vahvistaa, ei heikentää, edunvalvojien tukea pitää lisätä, ei leikata!

 

PAMin kaupan alan kolmen suurimman ammattiosaston johtokunnat.

Lue koko kannanotto tästä ->

 

---

 

Historian aineksia - PAM003 historiablogissa uusia postauksia!

https://pam003.blogspot.com/

PAM 003:n historiaprojektin merkeissä avataan hankkeelle oma ”Historian aineksia”-blogi.

Historian esittelyn lisäksi pureudutaan ajankohtaisiin kysymyksiin ja etsitään tämän päivän ilmiöihin laajempaa ajallista perspektiiviä. Miten esimerkiksi työehtosopimukset ovat tulleet suomalaiseen työelämään? Miten hyvinvointivaltio ja ammattiyhdistysliike liittyvät yhteen?

Lue lisää ->

 

 

 

 

 

 

 

---

 

 

Jäsenhankintakilpailu

 

Järjestäytyneet työpaikat, joissa työntekijät kuuluvat ammattiliittoon, ja joissa on luottamusmiehet ovat ainoa keino turvata reilut ja oikeudenmukaiset työehdot kaikilla aloilla. Jos sinua kiinnostaa vuorolisät, sunnuntaikovaus tai lomarahat, haluat varmasti pitää niistä kiinni? Parhaiten se onnistuu pyytämällä myös samalla alalla työskentelevä ystävä tai työkaveri liittymään! Ammattiliiton neuvotteluvoima työehtosopimuskierroksilla syntyy suuresta jäsenmäärästä kaikilla työpaikoilla. Myös työnantajat ovat järjestäytyneet!

Kannustamme jäsenhankintaan! Onko sinun työkaverisi jo jäsen?

Vuonna 2021 jäsenhankintakilpailua seurataan kvartaaleittain. Joka kolmas kuukausi arvotaan eniten jäsensuosituksia tehneiden kesken elokuvalippuja ja vuoden lopussa parhaat palkitaan S-ryhmän lahjakorteilla. Jäsenhankinta kannattaa!